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是什么样的压力让他们看不到生存的希望？
残酷的生态圈：在中国现有的体制下，多数企业还没有成熟完善的运营机制，所以，一些在并不成熟的市场经济体制中进行着无秩序、无规则的游戏，恶性竞争不可避免。这不但增加了企业的风险，也为企业家对企业的管理徒增了烦恼。
目前中国民营企业的规模一般较小，需要资金积累。企业为了生存，不得不把盈利当作第一目的，相对其他方面就不太关注了。为了生存，只有永无止境地前进。因为冠军只有一个，掉队就等于淘汰。所以，企业家永远不敢松懈，并且没有尽头。
在政治体制与经济体制没有完全融合的情况下，他们面对各个管理部门的卑弱心态，成为商务应酬的一大累事。“细微的人际关系就可以把人累得心力交瘁。”一位企业家如是说。
企业自身的生存、竞争、发展、战略决策都成为压在企业家身上的大山。一旦达到一定的高度，他们就开始害怕失败，对未来的决策也开始犹豫不决。爬得越高，倒下来砸得越重。企业家一旦爬到山顶，成功之后，就会越来越寂寞。所谓“高处不胜寒”，他们找不到人倾诉，一切都扛在肩上、埋在心里，终有一日，不堪重负而倒下。外表风光的企业家们，其实生存在一个更加残酷的生态圈内，而且，这种生态从来就没有和谐过。生活在这个生态圈中，会遇到比常人更多的风险变数。
面对这样一个强势又弱势的群体，社会可以给予什么样的救助呢？
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